Howard Gardner: Una Contra molt interessant

Avui volem fer ressò d’una Contra de La Vanguardia dedicada a Howard Gardner, amb un titular molt suggerent: “Una persona dolenta, mai arribarà ser un bon professional”

Howard Gardner és un neurocientífic, autor de la teoria  les intel·ligències múltiples. En l’entrevista ens parla de com han marcat els tests d’intel·ligència que van estar molt de moda fa uns anys, sobretot a les aules.  La majoria es limitaven a dividir les persones/alumnes en llestos i burros, comenta que en alguns països fins i tot els van manipular per dir que algunes ètnies eren més intel·ligents que altres.

Per sort es va veure que amb aquests dos grups de persones, no n’hi havia prou per definir la diversitat del talent humà. Gardner, després d’anys d’investigació parla de set tipus d’intel·ligències: lingüística, lògica-matemàtiques, musical, espacial, cinètica-corporal, interpersonal i intrapersonal. I està en l’estudi de dues més: la naturalista i la pedagògica. Hi ha escoles que fins i tot plantegen els seus programes segons aquestes intel·ligències múltiples.  Ja que cap persona és millor que una altre, cadascú de nosaltres és únic i incomparable, per això cal adaptar l’educació i la forma d’aprendre.

Un altre punt que posa en valor és que per ser un excel·lent professional, s’ha de ser també una bona persona, no n’hi ha prou en voler fer diners o tenir èxit, això segons ell només fa gran el nostre ego. Per ser un bon professional s’ha d’anar més enllà de nosaltres mateixos i pensar en les necessitats dels altres, això exigeix tenir ètica i deixar de banda la creença que per triomfar s’ha de trepitjar als altres, cosa que ell mateix pot veure avui dia a les universitats.

El tercer punt que destaquem d’aquesta entrevista és la seva opinió que les crisis de maduresa i les depressions  són a vegades la conseqüència  que   hem estat  joves que segueixen el que toca i ens deixem portar per la inèrcia que marca la societat,   o dels que compleixen amb els mínims exigits a l’escola i després a la feina. Un altre factor és la falta d’estudis humanístics en algunes carreres,  llavors no podem assimilar que la segona joventut no existeix i no tenim eines per gestionar-ho.

Per acabar comenta que creure que ja ho sabem tot és envellir i voler saber a qualsevol edat rejoveneix, per això  quan ets adult cal desaprendre de nosaltres mateixos  i aprendre dels joves.

Si us animeu a llegir l’entrevista, segur que a cada resposta hi trobareu reflexions interessants:

 Howard Gardner

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *